中华汽车质量怎么样知乎_中华汽车有限公司

1.如何看待腾讯，阿里，快手，知乎等互联网公司入选最具价值中国品牌 100 强？

2.为什么中国石油大学北京在知乎上一片差评?真的很差?

软件测试这个行业怎么样？有什么发展前途吗？

软件测试的前景还是非常不错的，吸引了大批的转行求职者以及毕业生，就业市场对于软件测试的岗位也愈发旺盛。所以造就西安这边不错的软件测试市场前景，而且主要还体现在以下方面：

看政策

从国家政策来看，互联网行业仍是国家最为重视的行业之一。近日，会议上，提出加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度。大数据、人工智能、5G等新技术是引领未来发展的战略性技术，是经济增长的新引擎，也为社会发展带来新的历史机遇。

由此可见，未来的互联网行业依然“高光”。软件测试行业作为互联网行业中的一份子，发展前景依旧广阔。

看行业

从行业趋势来看，根据调研招聘数据统计，软件测试的市场需求不断攀升、薪资高。以各大招聘网站的招聘薪资来看，我们可以了解到，企业愿意支付软件测试工程师的报酬，还是相当丰厚的。从“职友集”那边统计数据的趋势看，从2019年开始，测试所负责的工作越来越多，这与自动化测试、开发新技术（区块链、大数据、微服务、云计算等）的大环境有关，对软件从业人员有更高的要求——需要更好的理论基础和更强的技术能力。

看薪资

A、刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000；

B、1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000；

C、高级软件测试工程师15000-25000；

D、资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+；

E、就业3年后的薪资均超过1万元。

所以，软件测试市场还是非常有“钱景”的，想要谋求高薪的小伙伴，赶紧抓住这个时机吧！

记得在求职的时候，面试官经常问我：“为什么要选择软件测试工作?”而我也会经常说一堆自己有的没的优势去应付。

工作这么久了，也不再浮躁，静下心来回忆当初选择软件测试工作的历程，也是对自己职业生涯的一次回顾。

一、选择软测的几大理由：

1.大学学的是开发，但是感觉没学好，想转测试

这种的一般是大学没有认真学习，面临毕业压力，找不到开发工作，所以考虑转测试。

2.其他行业人士，从各种渠道听说测试工作好，工资高，因此想转测试

这种的一般是不满足现在的工作，而且对高薪资很向往，想转测试但是没有门路。

3.大学学的不是开发，对计算机感兴趣，对比开发和测试之后，觉得测试入门简单

这种的一般是有一定自己的想法，但是又不敢勇敢地迈出第一步，一直在纠结中。乍一看，好像测试比不上开发那么吃香，属于咱们的第二选择。其实不然，俗话说既来之则安之，既然选择了测试工作，那么就要用心地做好，不然什么工作都做不好。

之前有个偶然接触到测试行业的朋友，她也是误打误撞海投简历面试上了测试岗位，后面入门之后发现测试越来越有意思，现在已经是测试主管了。

所以说，工作没有好坏，能够决定未来的只有自己！

二、我为什么选择了软件测试?

IT行业选择如此之多，我为什么就偏偏选择了软件测试?简而言之一句话，软件测试上手容易。（就是这么无耻而又现实）入门级的话，对计算机专业知识技术要求没那么高。

本着先就业再择业的态度，就一脚踏入了测试这个坑。不曾想，有些时候一旦入坑，就很难回头了，因为只要开始一份工作，后面都会按着相似的岗位和既定的轨迹来走。若要重新开始一条路，就意味着要舍弃很多，要多付出不可估量的努力，而最关键的是，宝贵的时间就在这种转换中被无情地浪费掉了。所以，大家一定要慎重选择自己的第一份职业，第一份工作。

而我比较庆幸的是，我选择的测试行业不管是从前期投入还是回报来说都是比较良好的。虽然不说有多么喜欢做测试，但是至少我不讨厌，偶尔也能从工作中获得小小的成就感，学习提升的时候也能感受到满足感，而不是每天做着重复，机械的工作，把自己变成一台只会工作的机器。

三、选择软件测试是偶然也是必然

肯定不会单纯因为是计算机专业就选择了软件测试，更重要的是我看到了这个岗位的就业需求量巨大，基本上任何一个成型的互联网公司都是需要软件测试工程师的。不言而喻，有需求就有前景。

按书上的理论来说，一开始企业是不重视软件测试的，有程序员设计开发出来一套产品，能用就能挣钱了，何必多花一笔钱找个不能创造价值的家伙来专门负责挑刺呢。后来因为各种千奇百怪的bug层出不穷，造成了意想不到的损失之后。老板们纷纷意识到，质量保证人员也是不可或缺的，于是企业们纷纷向测试工程师挥手，薪资待遇什么的自然水涨船高。

单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。

但是软件测试从业者分两种：

一是初级软件测试员

技能需求：手工测试，也就是点点点，薪资水平一般，并没有突出。工作内容也并没有什么过多技术含量，从业者众多，很难获得长期稳定的发展。

二是软件测试工程师

技能需求：自动化测试、编程能力。薪资水平较高，甚至能与程序员薪资水平一致。前景非常好，未来可期。国外软件测试工程师相较于国内更受重视。

这个岗位确实不错，但看你有没有往更高层面发展的念头和毅力。如果只是在手工测试点点点，点到职业寿命终点的话，那入行软件测试，反倒耽误了您的宝贵时光。

总之，如果热爱就勇敢的去尝试，难度不大，易上手！

目前软件测试涉及的行业是多种多样的，从金融产品到电信、游戏、汽车、杀毒、网站、企业管理、学校教育、本地化产品等等。你是否有这样一个疑问：软件测试前景如何？近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试这么火？在这背后是有一定的深层次原因的。在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出。而且很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长；另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。

作为一名IT行业的从业者，我来回答一下这个问题。

首先，软件测试工程师的发展空间还是比较大的，未来在平台化开发时代，软件测试工程师的从业规模依然有较大的上升空间，而且岗位职责也会不断得到升级。在IT行业内，有不少产品经理、项目经理以及行业策划专家都是从测试工程师成长起来的，也有不少测试工程师最终走向了产品研发岗位。从这个角度来看，测试工程师未来既可以选择走管理路线，也可以选择走技术研发路线。

从当前产业互联网发展的大趋势来看，软件测试工程师要想在职场发展中有更大的发展空间，应该关注以下几个方面的内容：

第一：丰富自身的知识结构。测试工程师对于技术结构的要求是比较全面的，虽然并不需要像研发人员那样深入了解技术细节，但是需要接触到的知识面却比较广泛，而且要能够把握住各种技术的功能边界。简单地说，软件开发涉及到的知识，测试人员都需要有所了解，包括各种类型的操作系统和数据库知识都是必须要掌握的。所以，测试工程师要不断丰富自身的知识结构，以便于能够不断拓展自身的岗位任务边界。

第二：掌握开发平台相关技术。当前软件开发正在向平台化方向发展，云计算平台、大数据平台、物联网平台和人工智能平台将广泛落地到软件开发领域，所以测试工程师也要掌握一定的开发平台知识，这样才能更好地完成软件测试任务。目前云计算平台的应用已经比较广泛了，应该重点关注一下云计算平台的相关知识，目前很多云计算平台也集成了一些测试工具，应用起来也比较方便。

第三：掌握行业技术。测试工程师也需要具有一定的行业知识，这一点在产业互联网阶段会更重要，因为不同行业的软件产品在测试的过程中有不同的侧重点，这就需要测试工程师要在岗位上不断总结行业经验。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

软件测试这个岗位怎么样？就个人的亲身体会简单谈一下吧。

1.薪资：同等学历背景下，薪资同研发岗，优秀的软件测试工程师可能还会略高于研发岗。

2.个人发展：推荐大公司。一般情况下，大公司的软件测试流程比较完善，而且重视测试，测试人员会相对来说具备一些话语权。而且大公司的产品具有市场竞争力，技术相对前沿一些，相应的对于测试工作也具备一定的挑战性。有些小公司，测试人员真的是“点点”，测试流程也不完善，甚至测试的时候都没有测试用例，整体的测试过程都无法追溯，测出问题了，开发人员也不会积极响应，没有严格的监管制度，互相甩锅。

3.就业机会：一线城市软件测试就业还是可以的，比较好找工作。尤其是测试开发工程师，市场上比较抢手。

4.注意事项：

软件测试本身属于质量保证体系，相当于质检部门。所以对于软件测试人员的沟通协调能力要求比较高。在这里要先说一下，一个团队里为什么要存在软件测试工程师？个人觉得主要有两方面原因：一方面是希望产品的质量可以更好，提高商业竞争力。而另一方面就是提高开发人员的代码水平。试想一下，如果没有人给开发人员提bug，他们自己又发现不了，没有问题驱动，他们的代码怎么优化？怎么提高？在实际项目开发过程中，一般都是比较急，加班加点的，项目时间点卡的特别严，开发人员将代码转测之后也是比较疲惫的，在这种状态下，收到了测试人员一堆bug，势必会有一些小情绪。所以测试人员要具备一种能力，让开发人员开开心心的认可你的bug。

简单小结一下：

（1）软件测试这个岗位在市场上有一定的就业前景，但是对技术要求目前也越来越高，软件测试入门容易，深入难。真正的软件测试工程师，掌握的技能是全局的，多方面的。

（2）软件测试也是比较辛苦的，因为卡在项目最后的一个节点，在时间紧，任务重的时候，通常需要加班加点甚至通宵，但是整体还是有忙有闲的。

其实不应该把选择和努力去搞一个对立，但是现实告诉我，选择真的大于努力。

毕业了一直从事运营工作，也就是seo，刚开始就是简单的发帖，码字这样，虽说枯燥，更没有什么技术含量，不过还算说得过去。每天把我该做的东西做完了拿包就走。

后来这不新媒体起来了嘛，误打误撞就接触到了，说是需要的技术含量吧，懂点规则内容优质一点就行。那会是在一个美容院工作，因为运营的领域对于整个互联网都特别敏感，所以面临的就是限流，就是无止境的封号.一个平台好不容易有些起色了，紧接着就封号，真的是绝望了.在加上施压，扣钱，终于在一个月拿了两千多的工资以后，撤了~~

撤了以后还得工作啊，还得换地方啊，不过当时还是想着做这方面的工作。结果各种招聘软件上一看，就那么四五千块钱，确实没法干，又是在北京，交完房租根本没法活。

也是一个机会吧，家里亲戚介绍说去学软件测试吧，门槛低，有比较热门，上升空间也比较大。当时也是实在没辙就只能去了。培训了三个月以后，还上岗了，一个月能挣八千多块钱。可比之前强多了，之前是挣不多，扣的多，有点业绩是真难，事还多。现在已经是第四个年头了，自动化测试已经没啥问题了，一个月差不多3万左右。

这不就纯纯体现了选择大于努力吗？比如很多人学修车，几年才能出师，又苦又累，当然没有贬义。我想说的是都是技术，你去学个互联网it技术，肯定是比干别的强。

如果你只想要一份看起来不错了工作，软件测试岗位还是不错的选择。进一家中小型公司做APP，网页等软件测试，工作内容说的通俗一点就是让你打开APP，网页，所有能点的地方都多点几下看有没有问题。看着很简单对不对，初级测试确实是这样，要求你能理解需求，对相应的需求进行验证，看是否符合要求。

这些仅仅是最基本的要求，随着慢慢地接触，你会发现要想把所有的场景测全面其实并不容易，你得有基本的测试思维。比如一个登录场景，你要看正确输入手机号，密码的情况，还得看不正确的情况。验证码是否有次数限制，避免穷举破解，也要避免验证码请求过多（毕竟验证码是要花钱的），你得会抓包看数据。像不同浏览器的差异，不同Android系统的差异等，有时候会遇到总有那么一两台手机，浏览器器上就是有问题，其它的都正常，不容易发现，更不容易复现等等。

随意接触的时间越来越长，你掌握这些场景的测试问题不大，也能有一份工作，想上一个台阶，要求就更高了。你得会一些自动化脚本，你的测试用例要写的全面，有些甚至还要求你会基本的性能测试。你得会写SQL语句查数据，甚至是为了模拟一些场景，你还得用SQL造数据。再比如测试一些股票指标，算法很复杂，你算一个点的数据就得几十条数据，你不可能去手动计算，你得会简单的编程等等。

你想要一份看着不错的工作，掌握功能测试就够了，若想深入发展，得学更多的知识，也能发展的不错。

亲身体验，简单讲一下吧

不讲虚的，如有一技之长，比如代码能力，就不要入行软件测试，直接做软件开发，软件开发的话，“钱途”会更好。

如真的准备或已入行软件测试，除了熟悉软件功能代码逻辑之外，请不要停止学习，功能测试除了点点点之外，可以学习fiddler和postman的使用来抓包和做接口测试，后面如果有机会，则要学习代码知识，接触自动化测试，因为软件测试门槛较低，入行的人越来越多，这也就造成了用人单位的要求越来越高，自动化肯定是必备知识项了。

如果要坚持做技术，可以按照功能测试-自动化测试-测试开发-测试架构师的路线来走

如果想做管理，则可以制定功能测试-测试主管-测试经理-测试总监的路线

希望可以帮助到你

我就是一个软件测试工程师，在一个公司

干了4年了，从培训机构出来的，哈哈，干久了就干烦了，没有突破，关键还是自己想干成什么样子，哈哈

枯燥乏味，夜以继日，但是未来必不可少。

可以分享自己收集的学习资料给你

如何看待腾讯，阿里，快手，知乎等互联网公司入选最具价值中国品牌 100 强？

我国的面积在世界上是非常大的，没有几个国家可以与中国相比。但是历史上始皇帝一开始在统一天下的时候，曾经派出过50万大军南下北上四处征讨，就连现在越南的中北部分在当时都属于秦朝帝国的版图，而安南地区在当时是实实在在被列入我国的版图之中的。后来这个地方形成了割据，明朝的朱棣皇帝曾经率领大军准备彻底平定这个地区，可是20年之后却被他的皇孙放弃坚守了，所以才导致安南地区彻底脱离了我国的版图。

在这一件事情上，明朝人是应该负一部分责任的，但是今天要说的并不是这爷孙二人，而是那位建立了宋朝的皇帝。如果不是他的话，安南在后来绝对不会收复不了，如果不是他的话，我国的疆域还能更大。

秦朝统治天下的时候，安南确确实实是中国的土地，虽然后来发展到了末年，天下已然大乱，朝廷的一位将领就想要趁着混乱形成自立，于是就选择在这个地方建立了自己的割据势力。但是中原经过几十年的纷争之后，汉朝成功建立，这个地方虽然名义上已经自立，但是依然还是尊汉朝为正统，并且向中原王朝称臣，年年缴纳贡赋。后来镇守在安南地区的***去世之后，汉武帝就开始派驻军队准备将南越地区彻底收复，随后又将这个地方划分为9个郡，现在越南中北部的大部分地区在当时就是汉朝的三个郡县。

由于这个地方距离中原地区相对比较遥远，属于国家的西南边界，国家征调军队比较困难，所以这个地方很容易爆发叛乱。因此在汉朝统治的时候，国家就一直加强着对这个地方的控制，而这种行为首先能够在一定程度上传播中原地区的文明，这个地方虽然和中原地区距离较远，但是当地的百姓一直以中原的文化为自己的根基，并且还促进了当地的农业、盐业和文化的发展；从另一方面来讲，当时国家也是想要通过这样的强制性的手段来维护国家版图的统一，虽然后来安南地区经常发生叛乱，但是由于国家对这个地方非常重视，所以此地始终被中原王朝牢牢掌控着，没有出什么大乱子。

后来这里的叛乱被平定之后，东汉就想要对这个地方进行彻底的汉化，于是就废除了这个地方原来的制度，之后这个地方所有的律法全部都以汉朝的律法为主，同时也削弱了这个地方豪强的势力。在这里驻守的官员基本上也都是中央亲自派遣下来的，一系列的管理非常严密。后来东汉还在这里开凿了河渠来灌溉农田，使这里的农业得到了发展，经过这一系列宽严相间的举措之后，总的来说汉朝对于这个地方的控制还是非常稳固的，而当地的一些有能力的人也经常被推荐到长安做官。

由于处于边境，所以这里经常会发生小叛乱，但是也都是些小把戏，折腾不起什么大浪来，中原王朝对这个地方始终加强的控制，从来没有过松懈。一直发展到隋唐年间，中原王朝对这个地方的控制进一步的深化加强，隋朝在这里设立郡县，而唐朝建立之后，这里又被改为总管府，下面直接管辖着七八个县。虽然安南的面积非常广阔，但是这里常年驻守的兵力也不过2万多人，在这2万多人中，光是由中央委派下来的驻军就有4000多人，这就能看出来唐朝对这个地方的重视了。

虽然这个地方经常发生叛乱，不过即便是到了国家的实力严重衰退的情况下，唐朝也依然能够严格控制这里的形势。后来唐朝统治下的200多年之中，这个地方发生过五次大规模的叛乱，这个地方上的领导势力多次想要迫使朝廷承认他们的独立地位，虽然距离比较遥远，但是国家每一次对此地的平叛都非常及时，就算是距离国家灭亡只有短短的几十年时间，朝廷也没有放松过对这里的控制，所以这里的判断最终也没有形成什么大的气候。

后来唐朝灭亡之后，各地都出现了割据势力，不过后来的南汉还是能够对这里进行有效的控制，虽然这里的叛军经常和中原王朝进行对抗，不过50多年间没有出现大的问题。其实安南和南汉都属于割据的势力，从本质上来看根本没有什么区别，不过安南还是臣服于中原的统治的，但是也是从这个时候开始，此地的百姓已经开始和中原离心了。一直到公元968年，这个地方成立自己的属国，这才正式开始了他们的独立。

这时候宋朝的军队实力还是有的，如果能够及时的出兵平叛的话，很容易就能收复这个地方。当时宋朝的将领也跟皇帝说想让他趁军队实力比较强的时候，南下收复此地。可是赵匡胤竟然觉得前朝最后走向了灭亡就是因为南诏出现了祸患，所以就直接划了一条分界线，表示自己从此以后不会再去征讨云南，这可以说是直接放弃了对西南地区的统治。

虽然赵匡胤犯下了这么一个严重的错误，但是后世的皇帝还是有机会进行纠正的，太宗率领军队攻打这个地方的时候，叛军也非常害怕如果继续抵抗的话会给自己带来灾难，于是赶紧道歉，结果太宗却直接接受了他们的道歉，要知道如果当时能够继续平叛的话最后肯定是会胜利的。在之后的300多年间，宋朝一味的进行退让和妥协，致使原本根本没有什么势力的安南也发展成了气候，后来元朝三次派出军队征讨此地，最后都失败了。

明朝建立之后选择再次对安南进行收复，但是这个时候当地的百姓早已从内心里认为自己是独立的，和中原彻底离心了，就算能够征服这个地区，日后又怎么能统治得了呢？

从我们现在看来，当初宋朝选择对安南放弃武力统治是一种多么愚蠢的行为，如果不是后来的王朝重新将对西南地区的统治定为国家的一项重要的政策，或许连现在的云南都已经不在中华的统治之内了。

实在是可笑那些自以为非常聪明的宋朝统治者，认为世界上最难防范的就是家贼，于是想尽办法夺取自己人的权利，而放任边疆的祸患不管，任凭他们形成气候之后彻底脱离中原的控制，导致中国失去了大片的领土，实在是愚昧！

为什么中国石油大学北京在知乎上一片差评?真的很差?

10月18日，凯度发布“2021年凯度BrandZ最具价值中国品牌100强排行榜”，知乎再度上榜，凭借24.09亿美元的品牌价值位列榜单第84位，相较2020年，知乎排名提升7位，品牌价值增长133%达到24.09亿美元。

Brand Z是全球最大传播集团WPP旗下调研公司发布的品牌报告，被誉为全球最权威和最全面的品牌影响力榜单，上榜品牌均经过极为严格的估值，同时考虑品牌的财务价值和用户对该品牌的评价，其权威及公正性在全球范围内获得高度认可。

此次上榜的还有腾讯、阿里巴巴、京东等多家互联网企业，其中知乎作为内容赛道的企业品牌，与快手、B站、抖音等品牌共同上榜。凯度大中华区总裁暨BrandZ全球王幸表示，“随着中国市场进入了新的阶段，经济和社会发展的重心将不再仅仅聚焦于高速度，而需要同样注重高质量和可持续性”，他认为，高质量和可持续发展将成为未来品牌建设的核心。

在今年的榜单中，知乎品牌价值相较去年增长133%达到24.09亿美元，排名提升7位。榜单指出，今年最具价值中国品牌100强中增长最快的品牌（在过去一年中增长超过30%的品牌）在“有意义”、“差异化”和“突出性”方面拥有明显的优势。

知乎于2021年上半年完成纽交所上市，品牌认知和影响力实现全球范围提升。知乎以“获得感”内容为中心的生态备受认可。知乎图文的通读率达到78%，对于信息爆炸的当下是非常高效的数字。过去三个月内知乎浏览量Top 1000问题的平均流通周期是21.7个月，这也意味着知乎优质内容无论在过去还是未来都被用户珍视。

获得感内容也带动知乎年轻化用户群体和商业价值高质量增长，形成正向循环。数据显示，知乎平均月度活跃用户数于今年9月已突破1亿，对更多新世代年轻化用户的跨代覆盖成为显著特征。在过去两年间，知乎月活跃用户中18至25岁的用户占比从20%增长到了40%以上，绝对值增长超过4倍，大步跨入年轻一代用户的学习、生活和，在高考、开学等年轻用户活跃的场景中，知乎的品牌和产品影响力正逐步加深。与此同时，知乎的商业价值持续提升，建立起了以社区驱动的内容变现商业模式，2021年第二季度知乎营收同比增长144.2%达到6.38亿元。

获得感内容也推动知乎品牌影响力扩散到更多产业。知乎上的问答和讨论一直具备高质量和高传播性，大量原生于知乎的文化创作频频破圈，成长为新时代的内容IP，逐渐渗透到、出版、游戏、动漫等领域，彰显出知乎品牌口碑和内容IP潜力。其中，知乎于10月11日发布首部儿童科普绘本《知乎版十万个为什么》，其中问题灵感多是来源于知乎上的优质儿童科普内容，经由顶级专家学者和知乎优秀内容创作者的打造，一经推出即受到互联网、出版行业，以及广大家长的高度关注。

上榜“2021年凯度BrandZ最具价值中国品牌100强排行榜”，意味着知乎在提升自身产品和服务的同时，也不断进化自身的品牌价值，展现差异化优势，更好地收获用户的信任。

为什么中国石油大学北京在知乎上一片差评?真的很差?介绍如下：

中国石油大学北京在知乎上被差评的原因可能如下：

无法满足每个人对大学的期望。由于每个人对大学的期望不同，因此对于大学的评价也会因人而异。有些人可能对中国石油大学北京的某些方面不满意，例如硬件设施、教学质量、管理水平等，因此会在知乎上发表差评。

学生与校方之间存在矛盾。有些学生可能认为校方存在不公平、不合理的管理行为，或者不能及时解决他们的问题等，因此会在知乎上表达不满。

招生宣传不够充分。中国石油大学北京在招生宣传方面可能没有充分展现出自己的优势和特点，导致一些学生对该大学产生误解，认为它并不符合自己的期望。

但是，中国石油大学北京也有很多优点，比如教学质量较高、师资力量雄厚、校园面积较大、硬件设施完善、学生管理较为人性化等。因此，对于中国石油大学北京的评价应该是客观的，不能只看到缺点或优点，要根据自己的需求和期望来做出判断。

中国石油大学（北京）（China University of Petroleum, Beijing），简称中石大（CUP），由中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是国家“双一流”建设高校、 首批“211工程”建设高校、北京高科大学联盟、世界能源大学联盟成员高校。

入选985工程优势学科创新平台、“111”、卓越工程师教育培养、国家建设高水平大学公派研究生项目、新工科研究与实践项目、中国奖学金来华留学生接收院校。